NUEVO PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID, 2013-2016
El IV Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2013-2016 ha sido aprobado en Consejo de Gobierno tras ser consensuado junto a la patronal madrileña y los sindicatos CCOO y UGT en el Consejo de Madrid. Con este plan se quiere consolidar a la Comunidad como una de las regiones con menor índice de incidencia de accidentes laborales.
La región cerró 2012 con una siniestralidad por debajo de la media nacional y registró el menor índice de incidencia de accidentes graves, un 60% por debajo de la media española, según los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Además, en el caso de los accidentes mortales, Madrid también presenta un índice de incidencia inferior en un 30% a la media nacional.
Este Plan Director prevé una inversión de 20 millones de euros dando continuidad al trabajo realizado entre 2008 y 2012, periodo en el que se han investigado más de 4.600 accidentes de trabajo y cerca de 2.200 enfermedades profesionales; se han realizado más de 32.800 visitas de asesoramiento y control a empresas; 39 campañas de asesoramiento; se ha formado a más de 82.200 personas en prevención de riesgos, más de 7.400 acciones de control de las condiciones de trabajo.
El IV Plan incorpora novedades como la implantación progresiva de un sistema de evaluación de la eficacia de las actuaciones que se planifiquen. Entre sus objetivos destaca el promover y desarrollar actuaciones dirigidas a la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la prevención de los daños a la salud. Así, se planificarán acciones como la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; actuaciones preferentes en aquellos sectores con mayores índices de incidencia; especial atención a los colectivos más vulnerables.
Otro objetivo nuevo es potenciar la colaboración entre la Comunidad de Madrid y los agentes sociales. Para ello se les dará participación en el diseño y la organización de la estrategia en prevención de riesgos laborales. Asimismo, se colaborará en acciones como el asesoramiento, la información, la formación, la investigación, la sensibilización y la divulgación en materia de prevención, y se trabajará conjuntamente a través de la Comisión de Construcción.
